Вакансия с портала www.rabota19.ru
Руководитель отдела продаж рекламных возможностей, Абакан
23 марта 2018 в 07:32
Заработная плата:
от 35 000 до 70 000 ₽
График работы:
Полный рабочий день
Обязанности:
Ведущая, маркетинговая компания «Азон» открыла вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
Компания динамично развивается, уверенно осваивает новые направления.
На сегодня, компания усилила свои позиции мощным, современным оборудованием (единственным в Хакасии).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
· Работу в передовой компании Хакасии.
· Форма оплаты: оклад + KPI + %;
· Внутрикорпоративное обучение
ВАШИ ЗАДАЧИ:
· Выполнение плана продаж;
· Достижение целей по KPI;
· Управление командой и ее контроль;
· Обучение и развитие персонала;
ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет;
· Успешный опыт личных продаж и достижения целей команды;
· Аналитические способности и ориентация на развитие;
· Ответственность, результативность, отличные коммуникативные навыки, лидерство.
P.s. Мы готовы рассмотреть успешных старших менеджеров (не имеющих стабильного опыта управлением отдела продаж), но желающих открыть новые карьерные и финансовые горизонты (конечно, если у вас есть навык и понимание того, как контролировать и развивать отдел).
P.s.1. Если вы собрались выслать резюме, не имея стабильного опыта, сообщите в письме 3 ключевых причины, почему стоит рассмотреть Вашу кандидатуру.
Резюме отправляйте на электронную почту
Компания динамично развивается, уверенно осваивает новые направления.
На сегодня, компания усилила свои позиции мощным, современным оборудованием (единственным в Хакасии).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
· Работу в передовой компании Хакасии.
· Форма оплаты: оклад + KPI + %;
· Внутрикорпоративное обучение
ВАШИ ЗАДАЧИ:
· Выполнение плана продаж;
· Достижение целей по KPI;
· Управление командой и ее контроль;
· Обучение и развитие персонала;
ТРЕБОВАНИЯ:
· Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет;
· Успешный опыт личных продаж и достижения целей команды;
· Аналитические способности и ориентация на развитие;
· Ответственность, результативность, отличные коммуникативные навыки, лидерство.
P.s. Мы готовы рассмотреть успешных старших менеджеров (не имеющих стабильного опыта управлением отдела продаж), но желающих открыть новые карьерные и финансовые горизонты (конечно, если у вас есть навык и понимание того, как контролировать и развивать отдел).
P.s.1. Если вы собрались выслать резюме, не имея стабильного опыта, сообщите в письме 3 ключевых причины, почему стоит рассмотреть Вашу кандидатуру.
Резюме отправляйте на электронную почту
Требования:
Опыт работы 3-5 лет
Образование высшее