Менеджер по персоналу/рекрутер (с обучением), Абакан

Полный рабочий день

- Своевременное закрытие вакансий. Активный поиск кандидатов. Массовый подбор персонала (объём подбора – от 10 до 50 человек в месяц). Постоянный мониторинг рынка труда;
- Ведение кадрового резерва (база данных по кандидатам);
- Адаптация новых сотрудников;
- Ведение аналитики эффективности размещения рекламы и отчётности по совершенным звонкам, собеседованиям, трудоустроенным сотрудникам.
- 1 фильтр: размещение информации о вакансиях в различных СМИ (на сайтах по поиску работы, социальных сетях, печатных изданиях);
- 2 фильтр: проведение телефонных интервью с кандидатами;
- 3 фильтр: проведение собеседований: групповых и индивидуальных;

- Активность и стрессоустойчивость
- Готовность работать с людьми
- Желание развиваться в сфере HR
- Нестандартный подход
- Умение анализировать рынок труда и принимать правильные решения

- Заработная плата: 32-35 тысяч (оклад + премия)
- Оплачиваем обучение выдачей свидетельства «Менеджер по персоналу»;
- Перспектива роста;
- Оформление в штат компании с 1 рабочего дня;